Muchas veces a nivel de conversaciones, se piensa que esta es una pregunta bastante ociosa y que no cabe en un mundo tan globalizado y competitivo, que enfrentan las empresas para competir en el concierto internacional, ya sean estas de tamaños grande, mediana o pequeñas.
Existe un alto porcentaje de empresarios y ejecutivos que pertenecen al grupo de los maquiavélicos; donde el fin justifica los medios. Entonces hay muchas de estas empresas, que como son medianas y pequeñas, pasan desapercibidas en sus abusos desde diferentes aristas, como por ejemplo abusos laborales, tributarios y materias primas.
Estos procesos muchas veces aparecen en las organizaciones por cosas que tienen que ver con los usos de poder, la falta de justicia, los problemas culturales y el pragmatismo o la ausencia de valores.
Por ejemplo lo que expresa Peter Drucker: “el problema es convertir una organización basada en el poder, en una basada en la responsabilidad social”.
Hoy ese es el gran tema para las empresas de mayor envergadura en nuestro país, las que deben cumplir, además, una gran cantidad de normas y reglamentos para poder exportar sus productos. Desde este punto nacen hoy en día escuelas y corrientes que apuntan hacia la responsabilidad social de la empresa inserto en su contexto actual.
Algunos de los pilares, qué la empresa debe cumplir para lograr estos objetivos son:
Frente al Estado: Ayudar en el cumplimiento de los fines del Estado cumpliendo las obligaciones en temas laborales, tributarios, administrativos, comerciales y contractuales, sobre todo en caso de prestar servicios a las entidades públicas del Estado.
De cara a la comunidad y clientes en general: Colaborar en la construcción de una cultura ética, contribuir al desarrollo económico con justicia social y cumplir con las condiciones de calidad e idoneidad de sus bienes y servicios.
Entre sus pares: Actuar con lealtad, transparencia y buena fe en las relaciones comerciales con los competidores. Además, deben cumplir con lo relativo a los regímenes de propiedad intelectual, formar comunidades empresariales o por rubros con valores éticos, conscientes de la responsabilidad en la justicia social.
Existen muchos organismos y personas ante los cuales la empresa debe prácticamente rendir examen, como también lo hacen con sus trabajadores, acreedores, proveedores y también con su medio ambiente.
Son temas para discutir y llevar a cabo en su momento, ya que la ética bien aplicada nos llevará a ahorrarnos tiempos preciosos para la empresa y afectará, ineludiblemente, a personas, que se relacionan en forma directa e indirecta con ella.
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