El jefe comunal calerano fue reconocido en Bogotá Colombia, como un referente de innovación y compromiso social.
LA CALERA.- La organización internacional INCLUSOCIAL reconoció al alcalde de La Calera, Johnny Piraíno, por su compromiso en la inclusión y el bienestar infantil. El fin de semana pasado se le entregó el galardón de “Alcalde Solidario e Incluyente de Latinoamérica 2025″, lo que posiciona a La Calera y a Chile en un lugar destacado en este materia.
INCLUSOCIAL seleccionó sólo 18 experiencias municipales entre más de 950 postulaciones de toda Latinoamérica, para otorgar este galardón. En ese contexto, la gestión del jefe comunal calerano, Johnny Piraíno, fue una de las 18 reconocidas en la instancia.
La ceremonia se llevó a cabo en la ciudad de Bogotá, Colombia.
La propuesta que presentó el Alcalde Piraíno a la organización internacional, era el programa de equinoterapia del Centro de Neurodesarrollo El Alba, destacado a nivel nacional como un modelo de gestión y por su positivo impacto en niños, niñas y jóvenes, quienes reciben una atención personalizada y totalmente gratuita, permitiendo a muchas familias desarrollar los procesos de rehabilitación de forma integral.
El alcalde de La Calera, Johnny Piraíno, se mostró agradecido por la distinción que se le hizo. “Estoy feliz de esta tremenda nominación a nivel latinoamericano, donde el sello de la inclusión se ejercita en La Calera y que hoy sale a mundo por esta buena práctica de trabajar la equinoterapia junto a nuestro Centro de Neurodesarrollo TEA El Alba. Agradecer a todo el equipo municipal que trabaja con el corazón, donde La Calera sí que hace la diferencia y hoy a nivel latinoamericano”, señaló el alcalde Piraíno.
INCLUSOCIAL es una organización internacional que promueve el reconocimiento de buenas prácticas públicas en materia de inclusión social en Latinoamérica. El título “Alcalde Solidario e Incluyente de Latinoamérica 2025” distingue a autoridades que lideran programas con impacto medible y sostenido en la calidad de vida de la ciudadanía.
