La División formalizó su compromiso con la Mesa Empresarial Público-Privada de Capacitación y Empleo Local, instancia que reúne a empresas, municipios, SENCE, ASIVA y programas públicos, aportando planes de formación propios para estudiantes técnico-profesionales, pescadores y habitantes de Quintero y Puchuncaví.
El viernes 31 de julio, Codelco División Ventanas firmó junto a otras empresas de la zona, un acuerdo destinado a fortalecer y articular las iniciativas de capacitación laboral impulsadas por las empresas e instituciones que integran el polo industrial de Quintero–Puchuncaví, concentrando estos esfuerzos en la Mesa Empresarial Público-Privada de Capacitación y Empleo Local, MEPPCEL.
La instancia nació en octubre de 2022 como un proyecto piloto, integrado inicialmente por un grupo acotado de empresas, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de Quintero y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), institución que ha acompañado su desarrollo desde sus inicios.
Con el paso del tiempo, la Mesa fue ampliando su alcance e incorporando a nuevas empresas mandantes, compañías de menor tamaño, ASIVA, la OMIL de Puchuncaví y diversos programas públicos relacionados con la capacitación, la intermediación laboral y el empleo.
Este crecimiento ha permitido avanzar hacia una coordinación más efectiva de los esfuerzos públicos y privados, identificando necesidades de formación, evitando la dispersión de iniciativas y acercando oportunidades concretas de capacitación a las comunidades de ambas comunas.
Compromiso específico de Codelco Ventanas
Además de participar activamente en las iniciativas comunes de la MEPPCEL, como ferias laborales, ruedas de negocios y actividades de vinculación con empresas y trabajadores, Codelco Ventanas ejecuta un programa propio de capacitación con un alcance más amplio y especializado.
El plan considera formación certificada para estudiantes de cuarto medio de establecimientos técnico-profesionales de Quintero y Puchuncaví, junto con cursos destinados a vecinos, organizaciones territoriales y grupos vinculados a actividades productivas locales.
La gerenta de Sustentabilidad y Asuntos Públicos de Codelco Ventanas, Marcela Pantoja, destacó que este trabajo refleja la renovación permanente de este compromiso con la empleabilidad, pero con una visión de largo plazo.
“Nuestro compromiso es colaborar con programas formativos que entreguen certificaciones, mejoren las posibilidades de empleo y respondan a las necesidades reales del territorio y de su actividad productiva. Por eso participamos activamente en la MEPPCEL y, al mismo tiempo, desarrollamos un plan propio especialmente adaptado a las necesidades de jóvenes de la educación técnico-profesional y los habitantes de Quintero y Puchuncaví, en el marco de nuestra Estrategia Territorial con Valor Social”, señaló Marcela Pantoja.
La ejecutiva agregó que “la colaboración entre empresas, municipios, servicios públicos y establecimientos educacionales es fundamental para generar oportunidades sostenibles. Cuando las instituciones coordinan sus esfuerzos, la capacitación se transforma en una herramienta concreta de desarrollo local”.
Formación para estudiantes y comunidades
Entre los establecimientos beneficiados se encuentran el Complejo Educacional Bicentenario Sargento Aldea de Las Ventanas, cuyos estudiantes participan en capacitaciones vinculadas a Electricidad; el Liceo Politécnico de Quintero, con especialidades de Electricidad y Acuicultura; y el Colegio General Velásquez de Puchuncaví, con formación en Gastronomía.
La oferta de Codelco incluye cursos de Electricidad con certificación para estudiantes de cuarto medio, Manipulación de Alimentos, Gasfitería, Administración de Bodegas y Logística, Operación de Grúa Horquilla con Licencia Clase D, Soldadura al Arco Manual, Seguridad OS10 y Manipulación Industrial de Alimentos.
Estas capacitaciones son desarrolladas por organismos técnicos como INACAP, ASIVA, Talento Local, SGS e INCATAL, dependiendo de la especialidad y del tipo de certificación requerida.
Durante este año también se han generado oportunidades para sectores productivos específicos de la zona. Entre los beneficiarios se encuentran pescadores pertenecientes a las caletas históricas del territorio, integrantes de la Junta de Vecinos de Loncura y personas convocadas mediante las OMIL de ambas municipalidades.
